谷宇凤：探索新路 解决“一老一小”照护难题

莆田商贸城报道：http://www.anfu1111.com   作者：安福网    时间：2025年01月10日

“家里上有老下有小，我们夫妻两都在上班。平常既担心白叟，又挂念孩子。”困扰漳州市民王女士家的难题，也是当时社会上非常关切的民生问题。随着少子化、老龄化的发展，社会养老与托育服务需求不断增长，实现“双龄共养”，既是社会之盼，也是战略之需。

据了解，目前，漳州市已初步构成了以居家为根底、社区为依托、机构为弥补、医养康养相结合的养老服务框架；并逐渐构建“托幼一体化”为主渠道，托育机构、单位社区托育点为弥补的托育服务供应系统。但是，仍存在居家和社区养老托育的供应才能不足、专业化机构总量缺少、社区居家养老场地使用率低一级问题。对此，漳州市政协委员谷宇凤提出了《关于探究“老幼共托”新路，在家门口处理“一老一小”托养服务的建议》。

谷宇凤提出，要加大政府扶持力度。经过“政府支撑、国企先行”，以国有企业进入商场下降资产建造的本钱，一起以规模化的管理让社会中的各类养老服务企业参加进来，并将服务质量与资金补助挂钩，依据评定成果给予鼓励性奖补，处理好“商场做欠好、不愿意做或做不了”的事情。经过试点探究和总结“老幼共托”形式的有效做法，构成可复制、可推广的标准化形式。探究打造“家门口”的“老幼共托”服务点。加大科学调研，在适合的社区对辖区居家养老服务点、托育点或幼儿园等进行整合改造升级，确保既保障“一老一小”独立生活区又构建共享活动区，又满足白叟情感和幼儿认知树立的双向需求，实现社区照护资源再优化、破除养老与托育服务范畴的供需结构性矛盾。

人才是推动“老幼共托”发展的第一驱动力，谷宇凤建议，加大“老幼共托”形式复合型人才的培养力度。对现有养老和托育服务的从业人员进行交叉技能训练，凭借考核和认证系统提高其专业水准，确保他们具备服务晚年人和幼儿的两层才能。可制定专门的鼓励方针，经过发放专项津贴、疏通工作发展途径等方法，吸引更多人员参加该范畴，一起，深化校企协作，开发模拟训练项目，并树立“老幼共托”服务的实习基地，逐渐构成继续、稳定的专业人才供应系统。

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